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商品訊息特點









產品內容
手鍊材質:粉晶+施華洛思奇水晶+進口彈性絲線
尺寸:粉晶圓珠8mm+鼓形粉晶珠8mmx12mm
手圍:內徑約5cm(略有彈性)
包裝配件:品牌盒裝(購物滿$1000以上商品)+原廠服務保證卡+材質靈性功能表+簡易消磁法
若您對商品有任何問題,歡迎撥打客服專線或客服E-mail:免付費客服專線:0800-286-668/客服mail:pearl@istone.com.tw /石頭記 LINE ID :istone_line







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【記者謝政儒桃園報導】桃園市長鄭文燦今(15)日上午在市府出席「捷乘歡迎 2017桃園跨年晚會」記者會,鄭市長表示,今年跨年晚會由黃子佼、翁滋蔓和李懿擔任主持人,卡司陣容堅強,從12月31日晚間7時開始連續開唱到跨年,讓桃園藝文廣場充滿新年氣氛。而機場捷運即將通車,捷運綠線明年開工,桃園即將邁入新的捷運時代,跨年晚會就以捷運通車作為主題,「捷乘歡迎」大家一起來桃園跨年。

鄭文燦指出,今年跨年晚會首創「桃園市民卡抽獎活動?,於12月31日下午4時至晚上10時,帶著市民卡到現場服務台感應登錄條碼,就有機會抽中華航空歐洲線商務艙來回機票共2張,他也會盡可能與航空公司協商,是否有可能再加碼日本來回機票的獎項;市府亦與創世基金會合作,捐發票兌換抽獎券,將送出液晶電視,於晚會當天下午4時起於大會服務台,憑11、12月份發票2張,即可兌換1張抽獎券,邀請大家一起捐發票、做公益、抽好禮。此外,桃園市政府LINE官方帳號也將於12月23日晚間7時到8時舉辦「LINE ON AIR限時活動?,只要上線參加,就有機會把電視大獎帶回家。

鄭文燦說明,桃園機場捷運即將通車,捷運綠線則預計明(106)年9月左右動工,桃園即將正式邁入捷運時代。機場捷運連結台北、新北到桃園,沿線有許多購物中心,包括A8長庚醫院站的環球購物中心、A9林口站的三井outlet、A18高鐵桃園站的華泰名品城,未來A19桃園體育園區站也將有環球購物中心,也可以說是一條便利的「血拼路線」。至於票價方面,從新莊生活圈到台北,每趟票價35元,若以季票通勤票打6折來計算,每趟21元,平均每個月21天來回通勤費為882元;龜山林口生活圈到台北票價80元,打6折每趟是48元,平均每個月來回通勤費為2,016元;南崁生活圈到台北票價為120元,打6折每趟是72元,平均每個月來回通勤費為3,024元,票價十分合理、且具競爭力。

鄭文燦也說,「2017桃園市元旦升旗暨全民廉手運動元氣健走活動」於2017年1月1日上午7時,在八德區建德公園旁舉辦,歡迎市民參加跨年晚會後,再到八德參加升旗典禮,當日預計將有1萬2,000人一同健走,迎接2017新年到來。人氣

觀光旅遊局長楊勝評表示,「2017桃園跨年晚會」將於105年12月31日晚間7時在桃園藝文廣場熱鬧登場,由金鐘獎綜藝節目最佳主持人黃子佼、搞笑女王李懿、甜美女神翁滋蔓攜手主持,全台跨年黃金八點天王金曲教父級搖滾團體伍佰& China Blue鑽石登場,並邀請鐵肺柔情靈魂金曲歌后彭佳慧、亞洲最強正能量撼動人心魅力女歌手Selina雙壓軸演出,陸續有陳勢安、蔡黃汝(豆花妹)、Boxing、八三夭樂團、卓文萱、吳思賢(小樂)、羅文裕等超強卡司輪番上陣,與大家共同迎接嶄新的一年。

楊勝評說,為了便利民眾前往跨年晚會享受現場歡樂氣氛,規劃中壢線、桃園線及台茂線三線的付費接駁專車,12月31日當天下午4時起,前往參加跨年晚會的民眾即可從中壢桃企飯店前、桃園統領百貨前及台茂購物中心等地點,搭乘接駁車前往活動會場;票價依距離不同收取一段(18元)或兩段(36元)的票價,三條接駁車路線皆會視疏運人數機動發車,並接駁至活動結束,歡迎多多搭乘大眾運輸工具。

(自立晚報201612015)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

一例一休新制上路後,企業為節省人力成本,開始雇用派遣員工與計時人員,速食業龍頭麥當勞透過長期合作的人力派遣公司,解決人力不足問題;摩斯漢堡則自去年底導入自助點菜機,減少門市員工的負擔;漢堡王正考量是否再增聘員工,未來也不排除調價;家樂福、大潤發和愛買等通路,因應春節檔期及配合周休二日,都已招聘上千名計時員工。

勞基法修法後,大幅調高休息日加班費,加班前兩小時須加發1.33倍,第三個小時起加發1.67倍,不少企業不想支付高額休息日加班費,改聘用部分工時或派遣人員,只要給一倍薪資,同時也不用擔心若加班不滿4小時,須以4小時計薪,反而增加了兼職人員的聘用機會。

台灣麥當勞表示,過去若遇到店內工讀生學校考試時,人力會較缺乏,因此長期和人力派遣公司合作,作為人力調度機制之一,但並非因一例一休上路,才改聘用派遣人員,此為舊有的彈性人力運用機制,一切都會配合政府法令政策。台灣麥當勞強調,服務人員都必須受訓且體檢合格,才能提供完善的顧客服務。

摩斯漢堡公關陳怡臻說,店內自去年12月起因導入自助點菜機,以減少門市人員的工作負擔,也持續在徵才,因應一例一休新制實施,員工的排班都符合法令規定,目前並未和任何派遣公司合作,也未聘用派遣工。

台灣肯德基表示,企業必須思考出一套可長久運作的人力調度機制,目前仍有4個月的調整期,所以還在進行人力調整。

漢堡王公關吳冠廷表示,一例一休上路後,不僅人事成本增加,原物料也跟著調漲,不少速食業者都以調價因應之,漢堡王雖近期還不會漲價,但未來不排除調價;至於是否要增聘員工,則視各店人力需求來調整,但若員工願意在休息日加班,且有排班需求,仍會依法支付高額加班費。

大潤發公關郭建志說,因應春節檔期,去年底已加聘1000名計時員工;愛買公關副理王佳慧也說,目前正職和計時人員都持續招聘,因應過年檔期已招聘1500至2000名員工,主要以計時人員居多,但未考慮派遣工。

家樂福公關經理何默真表示,增加計時人員為一個選項,由於正職員工的薪資成本增加與否取決於加班,因此有效控管員工的工作時數才是對的方法,掌握排班準確度,就能將加班量降至最低。

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